NOAM enquête (herhaalde oproep)
Hierbij nog een keer de oproep om de enquête in te vullen in de NOAM nieuwsbrief. Invullen duurt 1 à 2 minuten. De vraag is: Welke van de onderstaande oplossingsgerichte teamtoepassingen hebt u al eens...
View ArticleFlexibele secretaresses
Een team van secretaresses in een groot advocatenkantoor werkte niet klantgericht genoeg. De advocaten waren niet tevreden over de flexibiliteit, de accuratesse en de snelheid van werken van de...
View ArticleCase verhuurleegstand
Steven, een manager van een woonbedrijf, signaleerde een probleem met betrekking tot de verhuurleegstand. De leegstand in de huizen van dit woonbedrijf was te hoog, wat veel geld kostte. Wanneer de ene...
View ArticleMoedeloos team (casus)
Gastbijdrage door Margreeth van der Kooij (@vdkooijconsult) Een poos terug werd me door een nieuwe directeur van een basisschool gevraagd haar team te begeleiden. Door allerlei vervelende situaties in...
View ArticleCase: het vertrouwen in elkaar is weg
Enige tijd geleden werd ik uitgenodigd om het management team van een organisatieadviesbureau te begeleiden. Het bureau was enige jaren geleden opgestart door vijf jonge organisatieadviseurs en het had...
View ArticleHet reflecterende managementteam
© 2004, Coert Visser en Harry Norman Een management team van een onderdeel van een grote woningcorporatie is recent gevormd. In het team zitten enige managers met beperkte en sommige met iets ruimere...
View ArticleTeamleden betrekken bij het verbeteren van de financiële resultaten
Bram geeft leiding aan een dienstverlenende organisatie die al gedurende lange tijd te maken heeft met teruglopende financiële resultaten. Er is tot nu toe nog geen gestructureerde aanpak van dit...
View ArticleGebruik jij de einde-sessie-pauze in je gesprekken met cliënten?
Via LinkedIn (hier en hier) stelde ik de volgende vraag: gebruik jij als oplossingsgerichte therapeut de einde-sessie-pauze nog in je gesprekken met cliënten? De einde-sessie-pauze was een...
View Article
More Pages to Explore .....